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Vous intégrez une association à but non lucratif leader dans le secteur de l’aide à domicile (300 salariés), par le biais de TISF et d’aide à domicile, depuis plus de 70 ans.

Votre rôle en tant que Responsable de secteur sera d’être l’interlocuteur privilégié des familles, salariés, partenaires et prescripteurs en recherche d’informations sur une antenne à taille humaine.

Votre fonction principale consistera à apporter des réponses aux questions et mettre en place des prestations en étant un véritable vecteur d’information entre les familles et les salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable d’entité départementale avec laquelle vous participerez au développement des relations extérieures.

Description de l’offre :

• Organisation du planning des intervenants : élaboration des devis/contrats/annexes, intégration dans les plannings, vérification des signatures, remplacements des intervenants en cas d’absence, gestion de l’intervacation et des horaires décalés
• Supervision du travail des équipes de terrain et de la chargée d’évaluation/assistante technique
• Assurer les réponses adaptées aux différents interlocuteurs (familles, partenaires institutionnels ou associatifs)
• Élaboration de devis pour les mutuelles et l’Aide Sociale à l’Enfance
• Filtrage et transmission des appels entrants; enregistrements de messages et contacts
• Évaluation des besoins de la personne à son domicile et formalisation de l’action sociale qui sera mise en œuvre pour y répondre
• Participation à l’analyse chiffrée des données de l’activité
• Aide à la constitution du planning des intervenants et à leur suivi
• Participation au bilan mensuel de l’activité
• Saisie de rapports
• Contrôle de la facturation, suivi des impayés et relance aux usagers

Compétences :

• Analyse et réalisation d’un diagnostic de la situation rencontrée
• Maîtrise du pack office et des logiciels APOLOGIC

Qualités requises :

• Rigueur administrative
• Capacités relationnelles (positionnement professionnel)
• Réactivité
• Bonne organisation
• Aisance rédactionnelle
• Sens du travail en équipe

Détails :

• Début de contrat : suivant disponibilité
• Lieu de travail : VERSAILLES (78)
• Type de contrat : CDI
• Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
• Expérience : Expérience souhaitée, 1 an
• Formation : formation minimum BAC + 2 type SP3S ou dans le secteur de l’action sociale
• Rémunération : grille conventionnelle
• Déplacements : Oui
• Permis B véhiculé requis

Les avantages : Carte Chèque Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo, indemnités kilométriques, formation continue, réunions d’équipe et analyse de la pratique

Pour postuler à cette offre :

Envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à Mme Eva HANOUN, Responsable d’Entité Départementale

Par courrier : 4 allée des Horticulteurs – 78000 VERSAILLES

Vous intégrez une association à but non lucratif, leader dans le secteur de l’aide à domicile (300 salariés), par le biais de TISF et d’agents à domicile, depuis plus de 70 ans.

Votre rôle en tant que Chargé(e) d’évaluation et de suivi social/Assistant(e) Technique sera d’être l’interlocuteur privilégié des familles et salariés en recherche d’informations sur une antenne à taille humaine.

Votre fonction principale consistera à évaluer les besoins des familles à leurs domicile et à mettre en place des prestations en étant un véritable vecteur d’information entre les familles et les salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable de secteur avec laquelle vous assurez la coordination des interventions à domicile et des plannings.

Description de l’offre :

• Évaluation des besoins de la personne à son domicile et formalisation de l’action sociale qui sera mise en œuvre pour y répondre (objectifs, moyens)
• Évaluation régulière de l’accompagnement ou de l’aide sociale mise en œuvre
• Constitution et saisie de dossiers de prise en charge des bénéficiaires
• Gestion des plannings : intégration des familles, rédaction des devis, contrats, annexes et suivi de la bonne réception des éléments
• Assurer le lien, avec réponses adaptées, avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires institutionnels ou associatifs)
• Gestion des urgences au niveau des plannings (intégration des nouvelles familles, suivi des remplacements, réclamations)
• Participation au bilan mensuel de l’activité
• Saisie de rapports
• Contrôle de la facturation (suivi des impayés, relance aux usagers, gestion de la caisse)

Compétences :

• Maîtrise du pack office et connaissance appréciée des logiciels APOLOGIC
• Aptitude au travail en équipe, à la communication et aux relations humaines
• Capacité d’anticipation et d’organisation
• Rigueur
• Gestion du stress pour les plannings

Détails :

• Début de contrat : selon disponibilité
• Lieu de travail : VERSAILLES (78)
• Type de contrat : CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement
• Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
• Expérience : expérience sur un poste similaire souhaitée, 1 an
• Formation : formation minimum BAC + 2 type SP3S ou dans le secteur de l’action sociale
• Rémunération : grille conventionnelle
• Déplacements : fréquents sur le département
• Permis B véhiculé requis

Les avantages :

Carte Chèque Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo, indemnités kilométriques, formation continue, réunions d’équipe et analyse de la pratique

Pour postuler à cette offre :

Envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à Mme Eva HANOUN, Responsable d’Entité Départementale

Par courrier : 4 allée des Horticulteurs – 78000 VERSAILLES

Vous souhaitez vous investir dans un emploi à forte utilité sociale lié à la famille ? Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’autonomie ? Alors rejoignez l’AFAD IDF ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’engagement, d’entraide et d’écoute guident votre travail.

L’ASSOCIATION AFAD IDF est une association d’aide à domicile à but non lucratif qui soutient les familles confrontées à des situations modifiant le cours de leur vie : grossesse, naissance, maladie, insertion, séparation, famille nombreuse. Forte de ses 320 salariés et implantée sur tous les départements d’Ile de France, l’AFAD Ile de France est la référence associative au service de la personne depuis plus de 70 ans. Ses professionnels, spécialistes du soutien à la parentalité, interviennent au titre de la CAF ou de l’Aide Sociale à l’Enfance.

Sous l’autorité de la Responsable d’entité départementale, Le/La responsable de Secteur exerce ses fonctions en collaboration avec son/sa collègue Responsable de secteur :

Les principales fonctions sont :

• Relation et communication : accueil et information des familles, travail en équipe et réseau avec les partenaires, participation aux réunions d’équipe, thématiques et d’informations.
• Gestion de la demande et du besoin de l’usager : traitement des demandes des familles et de leurs prises en charge avec les partenaires et les professionnels (TISF, AD, AVS), diagnostics au domicile des familles ponctuels
• Gestion des dossiers des familles et des plannings d’intervention des professionnels, saisie de rapports, contrôle de la facturation
• Organisation et promotion des activités : gestion des documents liés aux activités de l’antenne, participation à la démarche qualité et à l’analyse des données chiffrées
• Animation : participation à la gestion des équipes et particulièrement à la guidance des TISF et AVS, contribution à la coordination des équipes.

Compétences :

• Aptitude au travail en équipe et par projet,
• Analyse et réalisation d’un diagnostic de la situation rencontrée
• Maitrise du pack office
• Maitrise du logiciel APOLOGIC
• Motivation, responsabilisation, autonomie des équipes de terrain

Qualités requises :

• Rigueur administrative gestion opérationnelle du projet
• Capacités relationnelles (positionnement professionnel
• Disponibilité, dynamisme, réactivité
• Sens des responsabilités
• Esprit de synthèse

Détails :

• Disponible immédiatement
• Lieu de travail : Domont (95)
• Type de contrat : CDI
• Durée hebdomadaire de travail : temps plein
• Expérience : souhaitée sur un poste similaire, 1 an
• Formation : Diplôme de travailleur social ou BTS SP3S
• Salaire indicatif : grille conventionnelle
• Déplacements : ponctuels
• Permis B véhiculé souhaité

Les avantages : Tickets restaurants, CSE, Mutuelle, Carte Navigo, indemnités kilométriques, formation continue, réunions d’équipe et analyse de la pratique

Pour postuler :

Envoyez votre candidature à Madame Magali BANZOUZI – Responsable RH

– par courrier adresse : 135 rue du Mont Cenis – 75018 PARIS

Vous souhaitez vous investir dans un emploi à forte utilité sociale lié à la famille ? Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’autonomie ? Alors rejoignez l’AFAD IDF ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’engagement, d’entraide et d’écoute guident votre travail.

L’ASSOCIATION AFAD IDF est une association d’aide à domicile à but non lucratif qui soutient les familles confrontées à des situations modifiant le cours de leur vie : grossesse, naissance, maladie, insertion, séparation, famille nombreuse. Forte de ses 320 salariés et implantée sur tous les départements d’Ile de France, l’AFAD Ile de France est la référence associative au service de la personne depuis plus de 70 ans. Ses professionnels, spécialistes du soutien à la parentalité, interviennent au titre de la CAF ou de l’Aide Sociale à l’Enfance.

Description de l’offre :

– Participation à la réalisation et/ ou réalisation des achats alimentaires, des repas équilibrés ou conformes aux éventuels régimes prescrits,

– Participation à la réalisation de l’entretien courant du linge, des vêtements et du logement.

– Participation à la réalisation de l’aménagement de l’espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants

– Participation à la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux

Compétences :

– Maîtrise des techniques de la vie quotidienne

– Connaissance du secteur de l’aide à domicile

Qualités requises :

– Autonomie et esprit d’initiative

– Sens pratique et logique

– Capacités relationnelles

– Adaptabilité

– Intérêt pour les tâches de la vie quotidienne

Détails :

• Lieu de travail : Département de l’Essonne (91)
• Type de contrat : CDI
• Début de contrat : dès que possible
• Expérience :une première expérience souhaitée
• Formation : Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou titre d’auxiliaire de vie aux familles (AVF), ou diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES)
• Salaire indicatif : grille conventionnelle
• Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
• Déplacements : quotidiens, départementaux
• Permis véhiculé requis

Les avantages :

– Réunions d’équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo, indemnités kilométriques

Pour postuler à cette offre :

Envoyez votre candidature à Madame Murielle CAZAUBON, Responsable d’Entité Départementale.

Par courrier : 19 rue Jean Danaux – 91260 JUVISY SUR ORGE

Vous souhaitez vous investir dans un emploi à forte utilité sociale lié à la famille ? Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’autonomie ? Alors rejoignez l’AFAD IDF ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’engagement, d’entraide et d’écoute guident votre travail.

L’ASSOCIATION AFAD IDF est une association d’aide à domicile à but non lucratif qui soutient les familles confrontées à des situations modifiant le cours de leur vie : grossesse, naissance, maladie, insertion, séparation, famille nombreuse. Forte de ses 320 salariés et implantée sur tous les départements d’Ile de France, l’AFAD Ile de France est la référence associative au service de la personne depuis plus de 70 ans. Ses professionnels, spécialistes du soutien à la parentalité, interviennent au titre de la CAF ou de l’Aide Sociale à l’Enfance.

Description de l’offre :

– Intervention à domicile auprès des enfants et de leurs parents (soutien éducatif, technique et psychologique) dans les actes de la vie courante

– Développement de la dynamique familiale et de l’autonomie des personnes aidées (soins aux nourrissons, proposition de jeux éducatifs adaptés à l’âge des enfants, entretien courant du domicile avec l’usager, gestion du budget et des démarches administratives)

– Travail en équipe et en réseau.

Partenaires :

Vous travaillez en lien avec les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l’enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Éducative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile/PEAD…). Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires.

Compétences :

– Connaissance des publiques fragilisés

– Expérience dans le secteur de la petite enfance

– Maîtrise des actes techniques et éducatifs

– Maîtrise des actions de prévention

– Aptitude aux écrits professionnels

Qualités requises :

– Ecoute

– Engagement

– Capacité d’adaptation

– Respect

– Disponibilité

Détails :

• Lieu de travail : Département de l’Essonne (91)
• Type de contrat : CDI
• Début de contrat : dès que possible
• Expérience : une première expérience souhaitée
• Formation : Titulaire du diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF)
• Salaire indicatif : grille conventionnelle
• Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
• Déplacements : quotidiens, départementaux
• Permis véhiculé requis

Les avantages :

– Réunions d’équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo, indemnités kilométriques

Pour postuler à cette offre :

Envoyez votre candidature à Madame Murielle CAZAUBON, Responsable d’Entité Départementale.

Par courrier : 19 rue Jean Danaux – 91260 JUVISY SUR ORGE