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Vous intégrez une association à but non lucratif leader dans le secteur de l’aide à domicile (300 salariés), par le biais de TISF et d’aide à domicile, depuis plus de 70 ans.

Votre rôle en tant que Responsable de secteur sera d’être l’interlocuteur privilégié des familles, salariés, partenaires et prescripteurs en recherche d’informations sur une antenne à taille humaine.

Votre fonction principale consistera à apporter des réponses aux questions et mettre en place des prestations en étant un véritable vecteur d’information entre les familles et les salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable d’entité départementale avec laquelle vous participerez au développement des relations extérieures.

Description de l’offre :

• Organisation du planning des intervenants : élaboration des devis/contrats/annexes, intégration dans les plannings, vérification des signatures, remplacements des intervenants en cas d’absence, gestion de l’intervacation et des horaires décalés
• Supervision du travail des équipes de terrain et de la chargée d’évaluation/assistante technique
• Assurer les réponses adaptées aux différents interlocuteurs (familles, partenaires institutionnels ou associatifs)
• Élaboration de devis pour les mutuelles et l’Aide Sociale à l’Enfance
• Filtrage et transmission des appels entrants; enregistrements de messages et contacts
• Évaluation des besoins de la personne à son domicile et formalisation de l’action sociale qui sera mise en œuvre pour y répondre
• Participation à l’analyse chiffrée des données de l’activité
• Aide à la constitution du planning des intervenants et à leur suivi
• Participation au bilan mensuel de l’activité
• Saisie de rapports
• Contrôle de la facturation, suivi des impayés et relance aux usagers

Compétences :

• Analyse et réalisation d’un diagnostic de la situation rencontrée
• Maîtrise du pack office et des logiciels APOLOGIC

Qualités requises :

• Rigueur administrative
• Capacités relationnelles (positionnement professionnel)
• Réactivité
• Bonne organisation
• Aisance rédactionnelle
• Sens du travail en équipe

Détails :

• Début de contrat : suivant disponibilité
• Lieu de travail : VERSAILLES (78)
• Type de contrat : CDI
• Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
• Expérience : Expérience souhaitée, 1 an
• Formation : formation minimum BAC + 2 type SP3S ou dans le secteur de l’action sociale
• Rémunération : grille conventionnelle
• Déplacements : Oui
• Permis B véhiculé requis

Les avantages : Carte Chèque Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo, indemnités kilométriques, formation continue, réunions d’équipe et analyse de la pratique

Pour postuler à cette offre :

Envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à Mme Eva HANOUN, Responsable d’Entité Départementale

Par courrier : 4 allée des Horticulteurs – 78000 VERSAILLES

L’ASSOCIATION AFAD IDF est une association d’aide à domicile à but non lucratif qui soutient les familles confrontées à des situations modifiant le cours de leur vie (grossesse, naissance, maladie, insertion, séparation, famille nombreuse) et les personnes âgées/handicapées en perte d’autonomie. Forte de ses 320 salariés et implantée sur tous les départements d’Ile de France, l’AFAD Ile de France est la référence associative au service de la personne depuis plus de 70 ans. Ses professionnels, spécialistes du soutien à la parentalité, interviennent au titre de la CAF ou de l’Aide Sociale à l’Enfance.

Nous recrutons pour notre Siège social, dans le cadre d’un CDD de 5 mois, un(e) Responsable RH

Missions principales (cette description prend en charge les principales fonctions et n’est pas limitative) :

En collaboration avec une assistante RH et sous la responsabilité de la Directrice Générale, le ou la Responsable des Ressources Humaines assure les missions suivantes :

• Vous mettez en œuvre et coordonnez les politiques RH développées par la Direction générale dans les domaines suivants : recrutement, relations sociales, formation, développement des compétences, sécurité et santé au travail.
• Vous accompagnez les Responsables d’antenne dans le déploiement de la politique RH au sein de leur équipe (rémunération, formation…) et les conseillez dans leurs actions managériales.
• Vous êtes une assistance aux opérationnels sur toutes les questions liées au droit de travail.
• Vous veillez au maintien du bon climat social en participant au développement du dialogue avec les instances représentatives du personnel.
• Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets RH (QVT, BDES, RGPD…). Pour cela, vous assurez le suivi et la mise en œuvre des exigences applicables en matière de ressources humaines.
• Enfin, vous veillez à l’application des procédures et bonnes pratiques des collaborateurs en lien avec les objectifs stratégiques de l’association.

Profil :

• De formation supérieure en Gestion Ressources Humaines (niveau bac+4/5), Universitaire ou Ecole de commerce.
• Vous avez 3 à 5 années d’expérience professionnelle dans un poste similaire, significatives en situation de responsabilité, confirmant votre leadership et vos capacités de conseils, idéalement au sein du secteur de l’aide à domicile ou -social.
• Vous avez d’excellentes connaissances sur les sujets de développement RH notamment dans le recrutement ainsi qu’en droit social.
• Vous êtes force de proposition, faites preuve de capacité d’organisation et savez jouer un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs.
• Votre vision stratégique, vos excellentes qualités relationnelles et de communication, ainsi que votre engagement dans le projet associatif seront les garants de votre réussite.

Rémunération selon les dispositions de la CCB Aide à domicile.

Poste à pourvoir : 15/10/2020

Pour postuler, adresser CV + LM à Madame Magali BANZOUZI,

-ou par courrier : 135 rue du Mont Cenis – 75018 PARIS

Vous souhaitez vous investir dans un emploi à forte utilité sociale lié à la famille ? Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’autonomie ? Alors rejoignez l’AFAD IDF ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’engagement, d’entraide et d’écoute guident votre travail.

L’ASSOCIATION AFAD IDF est une association d’aide à domicile à but non lucratif qui soutient les familles confrontées à des situations modifiant le cours de leur vie (grossesse, naissance, maladie, insertion, séparation, famille nombreuse) et les personnes âgées/handicapées en perte d’autonomie Forte de ses 320 salariés et implantée sur tous les départements d’Ile de France, l’AFAD Ile de France est la référence associative au service de la personne depuis plus de 70 ans.

Description de l’offre :

– Réaliser les travaux courants d’entretien de la maison ;

– Assister les personnes dans des démarches administratives simples.

Compétences :

– Secteur de l’aide à domicile

– Maîtrise du français (oral et écrit)

Qualités requises :

– Ecoute

– Dynamisme

– Professionnalisme

– Ponctualité

Détails :

• Lieu de travail : différents secteurs : MEAUX ou COULOMMIERS ou GUIGNES/PONTAULT-COMBAULT/BRIE EN COMBERT ou CHELLES/NOISIEL/MITRY-MORY (77)
• Type de contrat : CDI
• Début de contrat : dès que possible
• Expérience : une première expérience au domicile souhaitée
• Formation : /
• Salaire indicatif : grille conventionnelle
• Durée hebdomadaire de travail : 28h/semaine
• Déplacements : quotidiens sur la ville sur le secteur
• Permis B véhiculé requis

Les avantages :

– Réunions d’équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo, indemnités kilométriques

Pour postuler à cette offre :

Envoyez votre candidature à Madame Véronique OWUSU, Responsable d’Entité Départementale

Ou par courrier : 2 ter rue René Cassin – 77000 MELUN

Vous souhaitez vous investir dans un emploi à forte utilité sociale lié à la famille ? Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’autonomie ? Alors rejoignez l’AFAD IDF ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’engagement, d’entraide et d’écoute guident votre travail.

L’ASSOCIATION AFAD IDF est une association d’aide à domicile à but non lucratif qui soutient les familles confrontées à des situations modifiant le cours de leur vie : grossesse, naissance, maladie, insertion, séparation, famille nombreuse. Forte de ses 320 salariés et implantée sur tous les départements d’Ile de France, l’AFAD Ile de France est la référence associative au service de la personne depuis plus de 70 ans. Ses professionnels, spécialistes du soutien à la parentalité, interviennent au titre de la CAF ou de l’Aide Sociale à l’Enfance.

Description de l’offre :

– Intervention à domicile auprès des enfants et de leurs parents (soutien éducatif, technique et psychologique) dans les actes de la vie courante

– Développement de la dynamique familiale et de l’autonomie des personnes aidées (soins aux nourrissons, proposition de jeux éducatifs adaptés à l’âge des enfants, entretien courant du domicile avec l’usager, gestion du budget et des démarches administratives)

– Travail en équipe et en réseau.

Partenaires :

Vous travaillez en lien avec les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l’enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Éducative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile/PEAD…). Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires.

Compétences :

– Connaissance des publiques fragilisés

– Expérience dans le secteur de la petite enfance

– Maîtrise des actes techniques et éducatifs

– Maîtrise des actions de prévention

– Aptitude aux écrits professionnels

Qualités requises :

– Ecoute

– Engagement

– Capacité d’adaptation

– Respect

– Disponibilité

Détails :

• Lieu de travail : Département de l’Essonne (91)
• Type de contrat : CDI
• Début de contrat : dès que possible
• Expérience : une première expérience souhaitée
• Formation : Titulaire du diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF)
• Salaire indicatif : grille conventionnelle
• Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
• Déplacements : quotidiens, départementaux
• Permis véhiculé requis

Les avantages :

– Réunions d’équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo, indemnités kilométriques

Pour postuler à cette offre :

Envoyez votre candidature à Madame Murielle CAZAUBON, Responsable d’Entité Départementale.

Par courrier : 19 rue Jean Danaux – 91260 JUVISY SUR ORGE

Vous souhaitez vous investir dans un emploi à forte utilité sociale lié à la famille ? Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’autonomie ? Alors rejoignez l’AFAD IDF ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’engagement, d’entraide et d’écoute guident votre travail.

L’ASSOCIATION AFAD IDF est une association d’aide à domicile à but non lucratif qui soutient les familles confrontées à des situations modifiant le cours de leur vie : grossesse, naissance, maladie, insertion, séparation, famille nombreuse. Forte de ses 320 salariés et implantée sur tous les départements d’Ile de France, l’AFAD Ile de France est la référence associative au service de la personne depuis plus de 70 ans. Ses professionnels, spécialistes du soutien à la parentalité, interviennent au titre de la CAF ou de l’Aide Sociale à l’Enfance.

Description de l’offre :

– Participation à la réalisation et/ ou réalisation des achats alimentaires, des repas équilibrés ou conformes aux éventuels régimes prescrits,

– Participation à la réalisation de l’entretien courant du linge, des vêtements et du logement.

– Participation à la réalisation de l’aménagement de l’espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants

– Participation à la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires sociaux

Compétences :

– Maîtrise des techniques de la vie quotidienne

– Connaissance du secteur de l’aide à domicile

Qualités requises :

– Autonomie et esprit d’initiative

– Sens pratique et logique

– Capacités relationnelles

– Adaptabilité

– Intérêt pour les tâches de la vie quotidienne

Détails :

• Lieu de travail : Département de l’Essonne (91)
• Type de contrat : CDI
• Début de contrat : dès que possible
• Expérience :une première expérience souhaitée
• Formation : Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou titre d’auxiliaire de vie aux familles (AVF), ou diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES)
• Salaire indicatif : grille conventionnelle
• Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
• Déplacements : quotidiens, départementaux
• Permis véhiculé requis

Les avantages :

– Réunions d’équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo, indemnités kilométriques

Pour postuler à cette offre :

Envoyez votre candidature à Madame Murielle CAZAUBON, Responsable d’Entité Départementale.

Par courrier : 19 rue Jean Danaux – 91260 JUVISY SUR ORGE